Fondo Solidarietà: sintesi quarto incontro

La delegazione aziendale ha illustrato le modalità attuative del Fondo di Solidarietà, modalità che potranno subire modifiche nel corso della trattativa che continuerà nelle prossime settimane.
Per realizzare l’obiettivo (che è quello di raggiungere 360 adesione al Fondo), il piano si articolerà in due fasi.
Nella prima verrà avviata la raccolta volontaria delle adesioni sul bacino potenziale di aderenti, stimato dall’azienda in 870 lavoratori.
Al termine della fase volontaria in funzione del numero di adesioni pervenute verranno attivate una delle seguenti ipotesi:

• attivazione di un uscita obbligatoria NON INCENTIVATA;
• trattativa per individuare un maggior numero di lavoratori da inserire nel Fondo con possibilità di uscite compensate da assunzioni.

Le OO.SS. si sono riservate le loro valutazione nel prosieguo della trattativa che riprenderà il 26 Aprile.
Vedi di dettagli nel Comunicato .