Comunicato alle iscritte/iscritti Uilca del Gruppo CAI
Nella giornata odierna sono state prorogate al 31/12/2025 le seguenti questioni:
_ Cia di Calit
_ Rinnovo dei trattamenti integrativi per le migrazioni informatiche (CWE) per i colleghi del CAGS con aumento del gettone di presenza da 70 a 80 euro;
_ Rinnovo dell’articolo 11 del Verbale di costituzione del Consorzio (CAGS);
_ Part – Time con modifiche delle tempistiche per la richiesta della domanda ed estensione delle casistiche di priorità anche per chi ha figli under 14 ( a inizio luglio verrà implementato l’applicativo informatico per le nuove richieste ed entro la fine di luglio verrà emessa una circolare con il nuovo regolamento); le risposte alle richieste di part time verranno comunicate con un preavviso minimo di 30 giorni rispetto alla decorrenza (in precedenza le decorrenze di inizio marzo/giugno/settembre/ dicembre avevano un preavviso di soli 15 giorni);
Queste proroghe sono propedeutiche a quella che sarà una discussione più ampia che si terrà a gennaio 2026 con l’obiettivo condiviso da Azienda e Sindacato di integrare ognuna delle tematiche prorogate all’interno del nuovo CIA (contratto integrativo) di Gruppo tramite la sottoscrizione di nuovi accordi.
Nei prossimi giorni uscirà un volantino unitario con maggiori dettagli e un punto di vista politico della componente sindacale.
Segreteria ODC Uilca Gruppo Credit Agricole Italia
