Accordo su Mobilità, Percorsi Professionali e Pressioni Commerciali

Le intese sottoscritte con l’Azienda su Mobilità e Inquadramenti, insieme al Vademecum sui corretti comportamenti manageriali, intervengono su aspetti molto concreti della vita lavorativa: distanze casa-lavoro, trasferimenti, riconoscimento dei ruoli, percorsi professionali, comunicazioni commerciali, riunioni, pressioni organizzative e rispetto dei tempi di vita.
Non siamo di fronte alla soluzione di tutti i problemi . Sarebbe sbagliato raccontarlo così.
Siamo però di fronte a un passaggio importante: alcune materie che fino a ieri erano spesso gestite con criteri non sempre omogenei, o affidate a valutazioni caso per caso, vengono ora ricondotte a regole scritte, criteri verificabili e impegni formalizzati.
Il punto decisivo sarà l’applicazione.

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