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Salvo modifiche normative dell’ultima ora, in data 31 marzo 2024 scadranno le previsioni normative che disciplinano lo smart working per i dipendenti del settore privato fragili e con figli under 14.
Le RLS del Gruppo Crédit Agricole Italia hanno definito, relativamente ai 134 colleghi fragili del ns Gruppo, individuati sulla base del D.M. 4 febbraio 2022, un rientro graduale, così articolato:
- da aprile a giugno 2024 fino a 15 giorni di smart working al mese (anche consecutivi);
- da luglio a dicembre 2024 fino a 10 giorni di smart working al mese (anche consecutivi).
I colleghi fragili saranno contattati dal proprio HR per definire le modalità del rientro.
Le RLS del Gruppo sono al lavoro per individuare possibili soluzioni per i genitori di figli under 14.
Tipo File:
pdf
Categorie:
CAI-Crédit Agricole Italia, Comunicati