“C’è grande attesa per questo rinnovo, come dimostrato anche dalla partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori che abbiamo registrato alle assemblee e la percentuale di approvazione del 99,8% della Piattaforma sindacale unitaria che conferma lo spirito innovativo e lungimirante dei precedenti Contratti Nazionali. Fondamentale è il richiamo, già nel titolo, alla centralità della persona sotto il profilo professionale e personale da realizzare con soluzioni di crescita salariale, benessere lavorativo, conciliazione dei tempi vita e lavoro, riduzione dell’orario di lavoro, tutela dell’occupazione e attenzione alla salute, in particolare allo stress da lavoro correlato. La richiesta di aumento economico di 518 euro comprende il recupero dell’inflazione e della distribuzione della redditività e produttività del settore e crediamo sia del tutto congrua e sostenibile, considerando la solidità raggiunta dal sistema bancario, che deve recuperare il proprio ruolo sociale per fermare processi di chiusura di sportelli, abbandono di territori e riduzione di personale. Negli anni le lavoratrici e i lavoratori hanno dimostrato una straordinaria capacità di sacrificio e un alto valore professionale, permettendo di superare scenari difficili. Il Contratto Nazionale rappresenta un elemento importante di stabilità in uno scenario che potrà vedere nuove rilevanti operazioni societarie. La Piattaforma ribadisce, inoltre, l’importanza di anticipare e governare con una logica di contrattazione collettiva continua  i processi di cambiamento che stanno attraversando il settore e l’impatto delle nuove tecnologie, evidenziando che non possono essere sostitutive delle persone”, così il segretario generale Uilca Fulvio Furlan commenta l’incontro di oggi tra le Organizzazioni Sindacali e l’Associazione Bancaria Italiana (Abi) che apre il confronto per il rinnovo del Contratto Nazionale.

“Il rinnovo di un Contratto Collettivo Nazionale è sempre un momento importante, non solo per la Categoria di riferimento ma per tutto il mondo del lavoro. Noi come Credito abbiamo sempre dato prova, negli anni, di aver siglato contratti innovativi e lungimiranti, con la capacità di guardare avanti e accompagnare e gestire i processi. La Piattaforma, in modo serio e responsabile, guarda alla situazione attuale e si propone di immaginare il futuro del mondo del lavoro. È bene ricordare che ragioniamo in prospettive di scenari positivi e nei quali, quindi, possiamo provare ad anticipare le sfide”.

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“Esprimiamo la nostra piena e sincera vicinanza alle colleghe e ai colleghi coinvolti, così come ai clienti presenti, che hanno vissuto momenti di forte paura e tensione. In situazioni come questa, è doveroso ribadire che la tutela delle persone deve rappresentare la priorità assoluta. È fondamentale che tutte le lavoratrici e i lavoratori possano beneficiare del necessario supporto, anche sotto il profilo psicologico, per affrontare le conseguenze di un evento così traumatico.

Continueremo a seguire con la massima attenzione l’evoluzione della situazione, affinché siano adottate tutte le iniziative necessarie a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e siano rafforzati, ove necessario, i presidi di sicurezza. In un momento come questo, è importante far sentire con forza la nostra presenza e la nostra vicinanza a tutte le persone coinvolte.” dichiara Claudio Piccirilli, Segretario Responsabile UILCA Gruppo Crédit Agricole Italia.

“Un episodio di tale gravità richiama con forza la necessità di garantire livelli sempre adeguati di sicurezza nei luoghi di lavoro. Le filiali devono essere ambienti protetti, nei quali colleghe, colleghi e clientela possano operare in condizioni di tranquillità.

È quindi indispensabile un impegno costante sul piano delle misure organizzative, tecnologiche e di prevenzione, accompagnato da una verifica continua della loro efficacia.” aggiunge Mario Rosario Azzaro, Segretario Generale UILCA Campania.

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Grande novità per il 2026 è data da un ampliamento dell’offerta della convenzione Uilca che comprenderà due opzioni di coperture assicurative. Infatti, nell’intento di dare sempre maggiori possibilità di scelta alle nostre iscritte ed ai nostri iscritti, alla proposta di polizza con Reale Mutua quest’anno affianchiamo anche quella con NOBIS cui si potrà accedere collegandosi al sito www.convenzionebancari.com.

Sono inoltre attivi per l’assistenza ed informazioni aggiuntive: i numeri di telefono dedicati (011-8136795 e 011-390738) operativi dal lunedì al giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,30 e le caselle mail info@amintauilca.com (per la Convenzione Reale Mutua) e info@convenzionebancarinobis.com (per la Convenzione NOBIS) per consentire agli associati di
ricevere ogni necessaria assistenza.

Per ulteriori informazioni contattate il Vostro quadro sindacale di riferimento o la struttura territoriale a te più vicina.

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Il segretario generale Uilca Fulvio Furlan: “Ascoltiamo le persone e diamo voce ai piccoli comuni”. Sul sito web i numeri del problema e le opinioni degli italiani

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RSA di Catania

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